Privacy Policy

MAKERVIL（以下简称“公司”）重视用户的个人信息，并依据个人信息保护相关法律法规，制定并执行个人信息安全处理规范。

本政策说明公司官方网站在处理咨询、招聘申请及网站使用分析相关个人信息时的做法，以及个人信息主体享有的权利。

公司仅在实现以下目的所必需的范围内处理个人信息。如处理目的发生变化，将依法另行征得同意或履行其他必要程序。

• 受理项目、品牌及合作咨询，确认身份、回复及后续沟通
• 受理招聘申请，确认申请人身份、审阅申请内容及联系招聘事宜
• 保障网站稳定运行、防止异常使用、分析网站访问与使用情况，并持续改善用户体验
• 应对纠纷并履行法定义务

个人信息可能由用户通过网页表单、电子邮件或电话主动提供，也可能在使用网站过程中自动生成并被收集。

• 咨询：公司或团体名称、姓名、电话号码、电子邮箱、咨询内容及个人信息处理同意记录
• 招聘申请：姓氏、名字、电子邮箱、电话号码、申请留言、1份简历文件、同意时间及所同意政策的版本
• 自动生成的信息：访客及会话标识符、访问 IP 地址或其哈希值、访问时间、页面网址/路径/标题、来源页面、浏览器、设备及操作系统信息、屏幕尺寸、语言、UTM 参数，以及点击、表单提交和滚动等事件信息
• 公司不会通过官方网站要求用户提供居民身份证号码、金融信息等非必要敏感信息。请勿在咨询或申请内容中填写或上传无关的敏感信息。

个人信息仅在实现收集目的所需的期限内保存。目的达成后，或个人信息主体提出删除请求且不存在其他法定保存理由时，公司将及时删除相关信息。

如法律法规要求继续保存，公司将按照规定期限将相关信息与其他信息分开保存，并在期限届满后删除。

• 咨询记录：保存至相关咨询处理程序结束
• 招聘申请记录：招聘流程结束后，由具有相应权限的管理员手动删除；在处理目的达成后，公司将及时启动删除流程。
• 原始访问统计记录：按当前系统设置，自收集日起最长保存180天
• 浏览器存储标识符：可能会一直保留，直至用户主动删除浏览器中的相关存储数据。

除已取得信息主体同意或存在法律依据的情况外，公司不会向第三方提供个人信息。

如公司将网站运营、数据存储或邮件发送等工作委托给外部机构处理，将在本政策中说明受托方及委托事项，并通过合同约定及日常管理监督，确保其履行个人信息保护义务。

超过保存期限或已达到处理目的的个人信息，将以无法恢复的方式安全删除。电子文件将采用难以恢复的方式删除，纸质文件则通过粉碎或其他同等方式销毁。

公司采取合理的技术与管理措施保护个人信息，包括落实最小权限原则、保护身份验证信息、管理访问日志及及时进行安全更新等。

个人信息主体有权申请查阅、更正或删除本人个人信息，也可要求停止处理或撤回此前作出的同意。

个人信息主体可通过下方联系方式行使相关权利。公司核实本人或合法代理人的身份后，将依法处理；如存在法律规定的限制情形，将向其说明原因。

公司使用自有访问统计功能来维护和改进网站。统计信息可能包括访客及会话标识符、访问记录和使用情况；对于已设置排除规则的路径及管理员访问，系统可能不会收集相关数据。

访客及会话标识符保存在浏览器的本地存储空间中。用户可在浏览器设置中将其删除；删除后再次访问网站时，系统可能会生成新的标识符。

如需咨询个人信息处理事宜、提出投诉或行使相关权利，请通过下方个人信息保护联系方式与我们联系。

本政策如有修订，公司将在新政策生效前通过网站公布变更内容及生效日期。